Danny
Mullenders

Als arbeids- en organisatiepsycholoog houd ik mij bezig met waarom mensen doen wat ze doen. Via deze website bundel ik mijn posts en artikelen over gedragspsychologie van mensen, teams en organisaties.

Amuseer je!

5-stars

+23.000 volgers op LinkedIn

Danny Mullenders

assessment & ontwikkel psycholoog

Als assessment & ontwikkel psycholoog ben ik bezig met waarom mensen zich gedragen zoals ze dat doen. Via deze site lees je mijn artikelen over de psychologie van het gedrag van mensen, teams en organisaties. Ook lees je hoe ik jou, je team en organisatie qua ontwikkeling verder kan helpen. Dat kan via assessment, personal coaching, teamcoaching als gastspreker of schrijver.

Ik bied aan: ontwikkelassessments, selectie-assessments en loopbaanassessments.

Middels coaching kan de coachee zijn of haar effectiviteit vergroten en grenzen verleggen.

Meer weten over assessment, coaching, of training? Of gewoon eens vrijblijvend sparren?

Wat anderen over mij zeggen

Danny is bijzonder goed in staat om de juiste vraag te achterhalen en samen te definiëren. Vervolgens kiest hij de juiste methode en aanpak om tot een goed resultaat te

Patrick Meens
Teammanager Automatisering en Dataservices

Om mijn kansen op de arbeidsmarkt te vergroten, heb ik Danny gevraagd mij een loopbaanadvies te geven. Ik voelde mij direct op mijn gemak en vertrouwd genoeg om open te

Sandra Sitskoorn
Adviseur dienstverlening

Afgelopen jaar bij Danny een coaching traject mogen volgen gericht op mijn persoonlijke ontwikkeling. Danny wist mij steeds goed te begeleiden en uitdagen

Mark Ketting
Teamleider
Danny is een fijn mens, die professionaliteit en compassie met zijn medemens in een gezond evenwicht toont in zijn handelen. En dat ook nog op een heel intelligente wijze, intelligent zowel in het rationele, als in het sociaal-emotionele

Henk Pinckers †
Coach, organisatieadviseur
Wat ik zo mooi vind aan zijn manier van denken en doen is zijn open mind: oprecht nieuwsgierig, fris, onderzoekend, blanco. Hij staat altijd open voor nieuwe inzichten en durft de inzichten van gisteren ter

Gian Kerstges
Organisatieadviseur, auteur van ‘De Moedige Manager’

Als je echt “een goeie” coach nodig hebt, schakel dan Danny Mullenders en zijn bureau AC&T hiervoor in. Hij kwam op mij meteen als een zeer sociaal ingesteld en sympathieke man

Jolanda de Graaf
Medewerker kwaliteit

Zijn kennis en kunde waren duidelijk gedurende het gesprek maar het zachte toch professioneler manier hoe hij aan het gesprek vorm gaf, heeft me echt indruk op mij

Eva Llabres Enriquez
Commercieel project coördinator
Ik ben bij Danny geweest voor het NL leert door coachingstraject. Na een nogal vervelend jaar op werk kreeg ik hier de ruimte om te vertellen hoe ik dat heb ervaren. Ik heb mezelf terug

Merle Seelen

Onlangs heb ik een aantal afspraken gehad bij Danny om inzicht te krijgen in mijn kwaliteiten, ontwikkel punten en voorkeuren, gericht op de

Annelot Kamphuis
Praktijkmanager

Vanaf het moment dat ik de drempel over stapte voelde ik mij op het gemak. Vriendelijke en behulpzame medewerkers, duidelijke uitleg van de dag, geen vraag was te

Maaike Donkers-Hulshof
Unitmanager
Na ruim een jaar van personal coaching ken ik Danny als een sympathieke en doortastende coach. De praktische aanpak en de oprechte interesse die Danny heeft, maakte het coaching traject een ervaring waar ik elke

Mikel Stultiens
Manager Materials & Technology
Laat je niet kiezen

#1 bestseller: Laat je niet kiezen

Recent is mijn boek “Laat je niet kiezen” uitgekomen. Hierin laat ik in 99 verhalen zien waarom sommigen mensen eigen regie nemen en anderen zich de dingen laten overkomen.

Overzicht artikelen

Hier vind je een overzicht van de posts en artikelen die ik publiceer op social media kanalen zoals LinkedIn en Twitter. Als je verdieping zoekt, schroom dan niet om contact met me op te nemen.

  • Rekken en strekken

    Rekken en strekken ‘Comfortabel zijn met het oncomfortabele’ blijkt voor werknemers vaak nogal een uitdaging.

  • Rewarding leadership and fair procedures as determinants of self-esteem

    Rewarding leadership and fair procedures as determinants of self-esteem In the present research, the authors

  • Ik ben de keizer!

    Ik ben de keizer! Zijn leidinggevende is de CEO van de organisatie. De coachee

Danny Mullenders

Mijn verhaal

Van nature ben ik nieuwsgierig, een spons zou je kunnen zeggen. Ik wil weten hoe dingen in elkaar zitten.

Basisvraag daarbij is ‘waarom’ doen mensen wat ze doen?’. Mijn psychologische en economische kennis gebruik ik om gedrag te duiden. En mijn dagelijkse ervaringen binnen assessment, coaching en training zijn de toets.

Deze site bundelt mijn posts en artikelen, geeft zicht op waar ik mijn ideeën vandaag haal en biedt informatie over waarmee ik je kan helpen.

Veel plezier. Laat je inspireren!

Mijn verhaal

Van nature ben ik nieuwsgierig, een spons zou je kunnen zeggen. Ik wil weten hoe dingen in elkaar zitten.

Basisvraag daarbij is ‘waarom’ doen mensen wat ze doen?’. Mijn psychologische en economische kennis gebruik ik om gedrag te duiden. En mijn dagelijkse ervaringen binnen assessment, coaching en training zijn de toets.

Deze site bundelt mijn posts en artikelen, geeft zicht op waar ik mijn ideeën vandaag haal en biedt informatie over waarmee ik je kan helpen.

Veel plezier. Laat je inspireren!

Danny Mullenders