Teamcoaching

Bij coaching denk je misschien aan één-op-één gesprekken. Toch kan ook voor groepen coaching erg waardevol zijn: team coaching. De dynamiek en onderliggende patronen van een team, en daarmee het optimaal op elkaar afgestemd samenwerken, worden door team coaching meer inzichtelijken effectiever.

Doel & resultaat teamcoaching

Samen met mijn AC&T collega’s ondersteun ik teams in hun ontwikkelproces. De team-specifieke situatie en doelstellingen bepalen uiteindelijk de duur, aanpak en inzet van methodieken en tools. Centraal staat het ervaringsgerichte leren: doen, daar met elkaar op reflecteren en dit koppelen aan de gestelde doelen. Het gebeurt altijd interactief, op basis van hetgeen zich in het hier-en-nu voordoet. Zo worden teamleden zich bewust van hun gedrag en overtuigingen en kunnen ze alternatief gedrag en samenwerkingsmanieren ontwikkelen.

Kan ik je team coaching vraag persoonlijk beantwoord? Neem dan contact op.

Contact